엠파이어 오브 신 Empire of Sin, 게임정보 새로운 2 명의 보스와 동료가되는 조직 성장 방법 등 게임 정보 공개

2 월 25 일 발매 예정
가격 : 5,990 엔 (세금 별도)
CERO 레이팅 : D (17 세 이상)

세가는 2 월 25 일에 발매를 예정하고있는 플레이 스테이션 4 / Nintendo Switch 용 크라임 전략 'Empire of Sin 엠파이어 오브 신'의 게임 정보 제 5 탄을 공개했다.

　이번에 공개 된 것은 암흑가의 정점을 목표로 14 명의 보스 중 새로운 2 명의 보스 "로벨 라일리 '와'살라 레이나" 조직을 함께 이동 동료가되는 조직의 재배와 연애 소식에 도난 동료가 일으키는 다양한 문제 등에 대해서도 공개되고있다.

새로운 2 명의 보스 "로벨 라일리 '와'살라 레이나 '소개

로벨 라일리

인물

　아일랜드 코크에서 이주한 로벨 라일리의 청춘 시대는 엄격한 교육을 피하고 비행에 달리는 날들이었다. 많은 것을 가지지 않고 자란 그녀는 "얻기 쉬운 것은 잃고 쉽다」를 신조로 삼고있다. 무슨 일에 대해서도 냉정 침착있을 수있는 유형이다.

능력 : "사기꾼의 일격"

　여러 상대에게 표를하고 도탄하도록 조준 발포한다. 총알의 궤도 상에있는 모든 사람들이 피해를 받아 중상을 입는다.

살라 레이나

인물

　로스 앤젤레스 서쪽에서 일어난 참혹한 사건을 통해 살라 레이나는 누구도 믿지 않는 독불 장군이되었다. 멕시코 출신의 복서였던 그는 젊은 시절에 미국 도망을 강요했다.

보스 어빌리티 : "산타 무에루테"

　리볼버를 양손으로 들고 동그라미를 그려 범위 내에있는 모든 적에게 연속으로 발사한다.

사기 상습범 원래 경찰, 어둠 의사 등 개성 넘치는 깡패들을 育て上げろ

　시카고의 거리에는 일자리를 찾고있는 범죄자 (명)들이 존재한다. 그들을 고용하고 동료함으로써 조직을 확대 할 수있다. 일자리를 찾고있는 조직들은 거리 나 블랙리스트에서 고용 할. 고용하려면 비용은 물론, 보스 범죄자로서의 명성 '악명'이 필요하다. 가게를 습격하거나 거리의 악당을 쓰러 뜨리거나하면 악명이 올라 더 거물 갱을 고용 할 수 있지만, 조직의 능력이 높을수록 필요한 비용 및 악명 높다 간다.

능력은 물론, 갱 개인의 성장 과정과 배경, 개인적인 신조 등을 확인할 수

　조직의 종류는 전문 살인 청부업에서 변덕스러운 사기꾼 어둠 의사까지 다양하다. 각각의 직업에 따라 사용할 수있는 무기와 행동 할 수있는 범위가 다르다. 또한 구성원을 정리하는 데 중요한 요소로 '충성도', '사기', '특성'의 3 가지가있다.

[구성원을 정리하는 데 중요한 세 가지 요소]항목내용

충성도	플레이어와 함께 오랫동안 행동수록 충성도가 올라간다. 충성도가 높을수록 고용하는 비용도 낮아지고, 경찰에 인수 될 가능성도 낮아진다. 또한 충성도가 높아진 갱과 친분이 깊은 다른 조직을 악명 필요로 고용 할 수있게된다.
사기	적에게 공격이 해당 전투에서 도망하는 등 상황에 따라 변화한다. 사기가 높을수록 좋은 성능을 준다.
특성	그들의 행동, 사람과의 관계 방법에 이르기까지 모든 것에 영향을 미친다. 동안 조직 전체에 영향을주는 것도있다. 게임 시작시 플레이어와 만나기 전의 갱 경력이 반영되어 있지만, 게임을 통해 변화도 해 나간다.

전투의 결과뿐만 아니라 친구 나 애인 등 고용하는 동료에 의해도 사기 및 특성 변화

갱단끼리의 교우 관계를 관찰함으로써보다 능력이 높은 조직을 악명이 낮은 상태에서도 초반부터 고용이 가능하게된다

탤런트 트리

　보스와 조직에는 탤런트라는 특수 기능을 기억할 수있다. 사용 가능한 탤런트 탤런트 트리에서 확인할 수있다. 탤런트 나무는 5 개의 계층 (계급)으로 나뉘어있다.

　탤런트 기억할 시간이 필요하기 때문에 탤런트를 선택하고 사용할 수 있기까지 시간이 걸린다. 하나의 계층에서 탤런트를 선택하면 같은 등급의 어빌리티는 이제 기억할 수 없다. 따라서 탤런트를 선택할 때 신중하게 선택할 필요가있다.

직업에 따라, 탤런트 트리의 구조는 다르다. "사기꾼"탤런트는 근접 공격에 특화하고있는

조직을 키우려

　갱들은 승진시키는 것으로 특별한 효과를 발동시킬 수있다. 갱을 키우면 적극적으로 승진시켜보다 조직을 터프하게 育て上げよ입니다.

항목내용

언더 보스	언더 보스는 리더십을 통해 동료에게 지급되는 임금을 감봉한다.
고문	상사와 부하의 중개 역. 고문의 '설득'을 통해 동료의 충성도가 높아진다. 고문으로 승진하려면 악명이 100 필요.
간부	안전 하우스에 구성원을 배치하여 간부로 임명 할 수있다. 특정 지역을 관리하고 그 지역에있는 다른 동료의 사기에 긍정적 인 영향을주고, 지역의 매장에 보너스를 얻을 수있다.
스파이	스파이는 다른 조직에 잠입 할 수있다. 다른 파벌에 送り込め하면 가게를 방해하거나 현금을 훔치거나 잘못된 정보를 흘리거나 다른 보스를 처치하려고 시도 할 수있다.

연애 소식에 도난 과거의 문제 ...... 명을 정리하는 것은 쉽게 잖아

　갱 사이에는 관계가 존재한다. 사이 좋은 조직은 함께 행동하여 조직에 좋은 영향을 준다. 또한 일부 조직은 서로를 경멸하고 원칙적으로 동일한 조직에 고용 할 수 없다.

　또한 인간 관계는 시간과 함께 발전한다. 서로 많은 시간을 보내고 조직은 서로 감정을 키우고, 결국 연애 관계가 될 가능성이있다. 조직이 사랑을하고있을 때, 그들은 전투에서 서로를 보호합니다. 애인이 전투 맞은 갱에 반격으로 보너스 샷이 발생할 수있다. 그러나 일부 애인은 질투하는 경향이 다른 조직이 자신의 애정의 대상으로 사랑하고 있다는 것을 발견하면 폭력적이 될 가능성이있다. 불필요한 유혈을 방지하기 위해 동료를주의 깊게 감시하자.

그들은 동료에 대해 의견을 가지고 있으며, 그 성격과 특성은 시간이 지남에 따라 변화하는

문제 메이커

　조직 구성원은 조직의 스파이 의혹에 그들이 일으킨 허술, 심지어 개인 상담 등 다양한 문제를 조직에 초래한다. 그들을 돕거나 도움 아닌가 행동의 결과에 따라 충성심과 사기 향상 등의 보상을 얻을 수있는 가능성이 있지만, 경우에 따라서는 조직 운영에 악영향을 미칠 수있다.

동료가 일으킨 그릇된 보스 스스로 해결해야한다

특정 조직에 특정 충성도에 도달했을 때 또는 조건을 충족하여 미션이 발생한다. 진행 방식에 따라 조직 구성원이 조직을 떠나 버릴 수도 ....