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PlayStation 5의 새로운 경험을 소개합니다.

차세대 콘솔 PlayStation 5의 론칭에 대해 여러분도 저희만큼 들떠 계실거라 믿습니다! 이 중요한 순간을 기념하기 위해서, 아시아 셀러브리티 및 인플루언서와 함께 PS5 의 상자를 개봉하고 게임 플레이를 시연합니다!

오마이걸

GameDO 쎄오

MC 허준

 

목요일에 소니의 PlayStation 사업부는 자사의 차세대 게임 콘솔 인 PlayStation 5를 처음 7 개국에서 출시 할 예정입니다. 몇 년 동안 글로벌 출시는 일주일 후 11 월 19 일에 계속 출시 될 예정입니다.

이것은 항상 소니 의 계획 이었습니다 . "2020 년 휴일"에 PS5를 출시하는 것입니다. 그러나 올해 초 COVID-19가 전 세계로 퍼지면서 Sony Interactive Entertainment의 사장 겸 CEO 인 Jim Ryan은 어떤 발사가 일어날 지 궁금해했습니다.

Ryan은 Business Insider에 "그게 무슨 뜻인지, 우리가 어느 정도까지 일하게 될지 아무도 몰랐습니다."라고 말했습니다.

하드웨어 엔지니어가 여전히 콘솔에 마무리 작업을 할 수 있습니까? 소프트웨어 엔지니어가 PlayStation 5 사용자 경험을 마무리 할 수 ​​있습니까? 게임 개발자가 게임 제작을 끝낼 수 있을까요?

Ryan은 "이 모든 것은 당시에는 알려지지 않았습니다."라고 말했습니다. "하지만 훨씬 더 알려지지 않은 것은 우리 공급망이 어느 정도 손상되었는지와 일반적으로 중국이나 동남아시아의 다른 지역에서 PlayStations로 들어가는 구성 요소를 만드는 수백 개의 비즈니스가 있다는 것입니다. 그 시점에서 우리는 그들이 어느 정도까지인지 알 수 없었습니다. 작동하지 않을 것입니다. "

Ryan은 자신과 그의 팀이이 큰 질문에 대한 답을 "상대적으로 빠르게"파악할 수 있었다고 말했습니다.

"매우 어려운시기 였지만 우리는 아주 침착하게 앉아서 그 모든 일을 하나씩 해결했습니다."라고 그는 말했습니다. "우리는 '그래, 우리는 할 수있다. 일부 타협도있을 것이다. COVID가 없었다면 그렇게되지 않았을 것'이라는 것을 깨달았다."

근본적으로 다른 출시

전염병은 PlayStation 5 출시의 전체 과정을 변경했습니다. 즉, 대중에게 어떻게 소개되고, 어떻게 마케팅되고, 최종적으로 플레이어의 손에 어떻게 들어가는 지 등입니다. 그러나 일부 변화는 최선을 다했습니다.

라이언은 "우리는 수년 동안 우리가 행동해온 수많은 방식이 불필요하고 어떤 경우에는 거의 무의미하고 어리 석다는 것을 알게되었습니다."라고 말했습니다.

원래 PlayStation은 거대한 스크린, 시끄러운 음악, 드라이 아이스로 완성 된 최초의 PlayStation 5 게임과 콘솔 자체의 첫 모습을 선 보이기 위해 뉴욕에서 6 월 이벤트를 개최 할 계획이었습니다. 아무 일도 일어나지 않았을 때 회사는 이벤트를 온라인으로  개최하기로 결정했습니다 . 대성공이었습니다.

"그 디지털 이벤트는 뉴욕에서 어떤 종류의 스트림이나 실제 쇼를 녹화하지 않았을 수도있는 수백만 명의 사람들에게 다가 갈 수있는 능력 측면에서 매우 효율적이었습니다."라고 그는 말했습니다.

우리는 수년 동안 우리가 행동해온 수많은 방식이 불필요하고 어떤 경우에는 거의 무의미하고 어리 석다는 것을 배웠습니다.

전염병으로 인해 PlayStation의 글로벌 팀은 여행을 너무 많이 중단했습니다. PlayStation의 여러 사무실을 방문하기 위해 끊임없이 전 세계를 날아 다니던 Ryan에게 한곳에 자리 잡은 것은 "해방적인 실현"이었습니다.

Ryan은 이전에 도쿄, 캘리포니아 및 런던에서 한 달을 나누었지만 이제는 가족과 함께 집에 있습니다. "저는 여기, 저기, 그리고 모든 곳을 여행 할 때와 다르게 공연하고 있다고 생각하지 않습니다."라고 그는 말했습니다. "나는 그것이 엄청난 배운 것이라고 생각하고, 나는 그것에서 혼자가 아니라고 생각합니다." 

컴퓨터 앞에 앉아 장시간 출퇴근해야하는 PlayStations 사무원도 마찬가지입니다. "나는 우리가 이제 그 활동을하는 사람이 집에서 쉽게 할 수 있다는 것을 알고 있다고 생각한다"고 그는 말했다. 그는 오히려 직원들이 "삶을 풍요롭게"할 수있는 약간의 여분의 시간을 갖기를 원하지만 그들이 적합하다고 생각합니다.

그는 "우리가하려는 것은 일이 정상으로 돌아갈 때마다, 그 때마다 2019 년에 가졌던 예전 방식으로 돌아 가지 않는 것을 피하는 것"이라고 말했다. "이것들은 우리가 포착하고 보관해야하는 것들입니다."

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